سخنگوی وزارت مالیه: به جای روابط استخدام براساس قابلیت صورت گیرد

کابل باختر 22ثور
نشست معلوماتی برنامه ارتقای ظرفیت برای نتایج(CBR) امروز برای مسئولین منابع بشری و مطبوعات ادارات دولتی برگزار گردید.
به اساس معلومات دفترمطبوعاتی وزارت مالیه به آژانس باختر، دراین نشست اجمل حمید عبدالرحیمزی سخنگو و رئیس روابط عامه وزارت مالیه صحبت کرده گفت: زمان آن فرا رسیده تا بجای روابط و شناخت در ادارات دولتی استخدام براساس قابلیت و ضوابط صورت گیرد و هدف برنامه (CBR) نیز رسیدن به این هدف و بلند بردن ارتقای ظرفیت برای نتایج میباشد.
وی افزود: مسئولین مطبوعات ادارات  دولتی باید در مورد این برنامه پیام ها و معلومات واحد داشته باشند.
داکتر نجیب الله وردگ رئیس برنامه ارتقای ظرفیت برای نتایج پیرامون اهداف، تطبیق، منابع، تشکیل و اساسات استخدام این برنامه معلومات مفصل و همه جانبه ارائه نمود.
جاوید واقف عنایت معاون و سرپرست برنامه ارتقای ظرفیت در اصلاحات اداری در مورد منابع و روند استخدام برنامه(CBR)معلومات داد و آرزو نمود که تطبیق این برنامه در بلند بردن ظرفیت و خدمات منابع بشری مفید تمام شود.
در این نشست از 19 ادارات دولتی 50 تن مسئولین منابع بشری و مطبوعات ادارات دولتی اشتراک نموده بودند.